DE VOORDELEN VAN WERKEN MET YOUR CHOICE
Het uitbesteden van het werkgeversschap lijkt een zware beslissing. Immers, wie garandeert u dat dit zo goed loopt als U dat wenst? Wegen de voordelen wel op tegen de lasten? Hieronder hebben wij een aantal van die voordelen voor u op een rij gezet. Of dit opweegt tegen het loslaten van de werkgeversverantwoordelijkheid kunt u zelf het beste bepalen.
Kostenbesparing
- U betaald uitsluitend de gewerkte uren
- Geen verzuimkosten (loondoorbetaling bij verlof of ziekte)
- Kosten voor de loonadministratie nemen af of vervallen helemaal
- Kosten voor de financiële administratie nemen af (accountant !!)
- Correspondentie met verschillende instanties vervalt
Gemak
- Choice is een flexibele en efficiënte organisatie
- Your Choice controleert op naleving van wettelijke regelingen (identificatie)
- Geen administratieve rompslomp met Belastingdienst en UWV
- Geen aan- en afmeldingen van personeel bij diverse instanties
- Geen bemoeienissen bij ziekteverzuim (melding, controle en arbodienst)
- De loonkosten zijn direct duidelijk en volledig bekend
- De Loonadministratie kan vervallen
- Advisering over loon- en personeelsproblematiek en fiscale zaken
Zekerheid
- Uitsluiting van financiële risico's ten aanzien van personeel
- U voldoet automatisch aan alle CAO-verplichtingen
- U loopt geen risico op arbeidsrechtelijke procedures
- U doet zaken met een betrouwbaar en kwalitatief erkend bureau
- Your Choice is gespecialiseerd in personeelszaken in de horeca
Als u de loonadministratie overdraagt aan Your Choice kunt u zich concentreren op uw core-business. Ieder zijn specialisme zullen we maar zeggen. Wij zijn er van overtuigd dat dit een goed voorstel is. U ook?
Sluit dit venster